近日，知名電子大廠富士康鄭州工廠大批員工徒步返鄉(xiāng)一事登上熱搜并引發(fā)關(guān)注。網(wǎng)傳視頻顯示眾多員工攜帶行李三三兩兩的走在馬路上，從白天到黑夜依然未見停歇，甚至還有翻越圍墻、鉆出墻洞的員工。而他們徒步百余公里的“大逃亡”無疑源于“鄭州園區(qū)約2萬人確診”的傳聞。
鄭州富士康在當(dāng)?shù)負(fù)碛腥齻€廠區(qū)，分別是鄭州航空港廠區(qū)、經(jīng)開區(qū)廠區(qū)、中牟縣廠區(qū)。此次因疫情引發(fā)關(guān)注的是航空港廠區(qū)，也是富士康為蘋果生產(chǎn)iPhone的主要制造基地。根據(jù)富士康集團(tuán)公告，港區(qū)共有20余萬名員工。
富士康員工表示，閉環(huán)管理后，對于還在工作、未被隔離的員工，廠區(qū)會發(fā)放免費盒飯，包括一日三餐，員工領(lǐng)取后自行回宿舍食用。目前富士康港區(qū)正常運轉(zhuǎn)，企業(yè)未公布過具體的確診人數(shù)，其從群聊與車間大喇叭的通知得知，每天都有混采核酸異常的情況出現(xiàn)。部分員工擔(dān)心被感染，又擔(dān)心感染后隔離的情況，因此選擇自行回家避險。
“2萬人確診”嚴(yán)重不實，正在做好員工點對點有序返鄉(xiāng)服務(wù)
富士康所屬的鴻海科技集團(tuán)回應(yīng)部分員工徒步返鄉(xiāng)時表示，會協(xié)調(diào)其他園區(qū)產(chǎn)能備援。其還表示網(wǎng)傳的“鄭州園區(qū)約2萬人確診”是嚴(yán)重不實信息。截至目前，富士康廠區(qū)未發(fā)生重癥感染現(xiàn)象，疫情總體可控。此外，當(dāng)?shù)卣严蚋皇靠蹬神v工作組。
富士康科技集團(tuán)表示，做好園區(qū)20余萬員工的照護(hù)與安全保障是一場“持久戰(zhàn)”，照護(hù)員工是集團(tuán)經(jīng)營的首要原則。當(dāng)前，在地方政府的指導(dǎo)下，集團(tuán)鄭州園區(qū)正持續(xù)落實防疫措施，實施了閉環(huán)管理、點對點通勤、每日核酸及抗原篩查、免費為員工提供三餐等舉措。富士康給員工連發(fā)三條關(guān)愛通知：去留自愿，做好保障，并附上返鄉(xiāng)乘車地點和電話。
富士康表示，從10月30起，做好員工點對點有序返鄉(xiāng)服務(wù)。截至當(dāng)日下午，河南禹州市、長葛市、伊川縣、許昌市襄城縣、魏都區(qū)、周口市西華縣及商水縣、平頂山新華區(qū)、鶴壁市淇濱區(qū)、山城區(qū)、淇縣等多地均表示做好了當(dāng)?shù)貞艏畣T工返回家鄉(xiāng)的準(zhǔn)備。
疫情封控靜默趨嚴(yán)，多家工廠放假，工業(yè)被按下“暫停鍵”
據(jù)涂料采購網(wǎng)不完全統(tǒng)計，10個省份部分區(qū)域發(fā)布了疫情防控最新信息，山西朔州市應(yīng)縣10月27日0時起全縣繼續(xù)實施臨時性靜默管理；陽泉市平定縣10月28日4時30分起實行靜默管理，對出入全縣的道路及汽車站等交通站點實行管控。黑龍江牡丹江市10月28日6時起，在陽明區(qū)、東安區(qū)、西安區(qū)、愛民區(qū)4城區(qū)實行3天臨時性管控。內(nèi)蒙古鄂爾多斯市達(dá)拉特旗10月27日起至10月30日24時，在全旗范圍內(nèi)繼續(xù)實施靜默管理……
截止2022年10月31日10時，全國共有低風(fēng)險地區(qū)342處，中風(fēng)險地區(qū)1986處，高風(fēng)險地區(qū)2693處，涉及新疆、內(nèi)蒙古、四川、廣東、陜西、河北、青海、湖南、黑龍江、云南、江蘇、陜西、福建、山東、天津、湖北、重慶、寧夏、甘肅、河南、安徽、北京、遼寧、山西等20多個省市地區(qū)。在各地疫情多點爆發(fā)之下，封控、靜默成了“標(biāo)配”，當(dāng)?shù)氐墓I(yè)企業(yè)生產(chǎn)運輸、采購銷售等都會出現(xiàn)工業(yè)企業(yè)按下暫停鍵。
人力成本、房租水電、能源原料、設(shè)備運維等多個方面成本壓力不斷飆高，企業(yè)陷入了“開工即虧損”的怪圈，各個行業(yè)陸續(xù)選擇了停工停業(yè)的“躺平”法則來規(guī)避風(fēng)險。
山東某鋼鐵廠表示，自11月1日起停產(chǎn)兩個月，休假期間依照勞動法予以發(fā)放每月1900元標(biāo)準(zhǔn)工資。2023年元月，若不能復(fù)工復(fù)產(chǎn)，企業(yè)將與職工依法依規(guī)解除勞動合同。
廣東東莞某工廠已于10月25日正式放年假，放假到2023年的2月2日，假期足足有100天之多！
珠三角一工廠宣布自9月23日起至12月31日至停工停產(chǎn)。
廣東某陶瓷廠自8月26日起放假至11月25日，且放假人員薪酬第一個月按1900元/月計算，第二個月起按1520元/月計算。
鞍山某企業(yè)表示，公司所有人（除總經(jīng)理外）將于7月14日至2023年1月22日放假，放假期間所有人待遇按鞍山最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1710元發(fā)放）。
臺積電10月底流出的內(nèi)部信顯示，感謝員工過去3年的辛勞，并鼓勵員工多與家人相處，休假充電后再繼續(xù)努力，更是揭露了半導(dǎo)體需求衰退信號。
在下游工廠遭遇寒冬的情況下，化工企業(yè)也不可避免的受到了影響。事實上，自9月開始聚酯、環(huán)氧樹脂、鈦白粉等多個行業(yè)開工率就直線下滑，甚至跌破5成。停工檢修、停業(yè)停產(chǎn)、放假結(jié)業(yè)的背后是他們對于行情的信心低落，更是環(huán)境嚴(yán)峻之下明哲保身的招數(shù)之一。
對于企業(yè)而言，是暫時放棄了市場，選擇躺平避險，而對于員工來說，雖然不用去加班加點的干活了，但是按照較低的工資來生活，顯然會讓生活變得更加艱難。甚至有人直言，所謂的放假就是變相辭退，自己撐不下去了自然會主動離職。
“金九銀十”傳統(tǒng)旺季還未結(jié)束，多個行業(yè)的工廠就陸續(xù)放假，除了疫情封控趨嚴(yán)之外，也離不開全球市場需求下滑以及產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)移帶來的影響。來自經(jīng)濟寒冬的“寒氣”已經(jīng)傳導(dǎo)至各行各業(yè)。一家企業(yè)的放假，也許就意味著成百上千的員工失業(yè)，背后是更多的家庭陷入深淵，更是工業(yè)經(jīng)濟的復(fù)蘇艱難。