作為一場開年誓師大會，為期四天的會議主要涉及對久諾集團過去一段時間的工作成果做出總結，對2022年的工作安排進行部署以及誓師大會、經驗交流等內容。開好頭、起好步，打響虎年沖鋒第一槍。
大會正式開始前，集團各部門均組織起來，在開年之際鄭重宣誓：虎年定將虎虎生威，勇爭第一!錚錚誓言，氣勢如虹，勢不可擋，表明了各自對未來贏戰市場的信心，堅定了持續做行業引領者的決心!
在誓師大會上，久諾集團董事長王志鵬，就2021年集團戰略規劃、銷售業績達成、組織建設、機制建設、基礎管理建設、降本增效、優質供應商引入、人才建設、文化建設、品牌建設等多個維度進行了回顧、分析和總結，對宏觀環境與全國市場動態進行了分享。特別強調，2022年作為精細化管理提升之年，夯管理、提品質、優服務、強營銷、降本增效將貫穿全年，在不確定中做確定的事情，做難而正確的事情，堅持長期主義、艱苦奮斗，努力成為一個讓自己滿意的自己，努力讓久諾成為高端外墻定制領導品牌。
他表示，涂料行業與市場正在發生潛移默化的巨變，久諾人應該以歸零的心態審視行業與市場的變化，學習并理解企業戰略的轉變。久諾致力于成為細分領域內的隱形冠軍，就必須堅持從“專(技術專業化)新(服務精細化)特(設計特色化)新(產品新穎化)”四大戰略方向出發，始終要保持高質量、高標準的準則，精益求精力求完美。同時，他充分肯定了員工在戰略轉變中的重要角色，在久諾自我變革的戰役中，每一位員工都將參與變革之中，并擔任主角。新老員工都應該理解戰略變革的必然，摒棄遇難而退、不思進取的心態。他堅信，經過自我變革后，集團將迎來飛躍性的提升。
2022是真正的分水嶺，充滿不確定性，要做好加倍努力的準備。今年需要我們花大精力，通過多維度、多層次的手段去改善，要快速提升市場開發能力、運營能力，培養自身核心競爭力，在行業中早日“闖”出響亮口碑。
隨后，人力行政中心、財務中心、制造中心 、審計部、品牌部、信息管理部等相關職能部門負責人就各自的工作展開匯報。匯報內容總結成績，直面不足，自身進行反思，正視自身問題，找出問題的根源，明確方向、找準策略，并在新的一年中不斷改進，奮力推動各項工作再上新臺階。
本次大會內容豐富，干貨滿滿，不僅是一場誓師大會，還是一場標桿分享盛會。“2021優秀單位表彰大會”頒獎環節先后揭曉26個獎項，對8個集體和84名員工進行表彰，并通過視頻和圖片向場外全體員工直播，共同分享榮譽，傳遞祝福。
(部分獎項展示)
有力地前行，需要傾注足夠的努力，每一滴淚水和汗水都將成為閃耀的勛章!
使命在前，重任在肩，更須昂揚斗志，砥礪奮進。在后續的分會場上，各事業部堅定的簽下軍令狀，向企業誓師，我們將以必勝的信心沖刺2022年。
沖鋒號已吹響，也必將層層傳遞，快速引爆久諾所有團隊的戰斗力。
金戈鐵馬聞戰鼓，只爭朝夕啟征程!在市場競爭上，沒有單打獨斗的勝利。傲人的業績，往往不僅僅是個人的付出，更是集體的勝利與榮譽。
如今號角嘹亮，軍令一出，使命必達。2022年久諾集團全體同仁勢必完成目標，高歌勝利!